时间:2020/12/25来源:本站原创 作者:佚名 点击: 61 次
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丰南区“四措并举”帮助企业解决人才难题丰南区立足疫情影响下企业发展困境,积极拓宽人才引进培育渠道,帮助企业办实事,助力企业发展。上门对接,发布企业急需人才目录。针对校企合作受阻的问题,采取电话沟通、视频对接和上门座谈等多维度调研方式,面向全区94家企业征集了个紧缺实用人才需求、场培训项目需求和42个发展难题及校企合作项目需求,整理编印了《唐山市丰南区年企业人才项目需求目录》,通过网络平台、报刊媒体等形式向社会发布,并向中国农大等27所院校发送对接函,主动搭建校企合作平台。目前,已与北京理工大学等7所大学成功对接。线上招聘,解决企业招工难题。针对线下引才途径不畅的问题,依托丰南人才网、智联招聘网等网络招聘平台,组织举办“战疫情,保复工”丰南区年大型网络招聘会活动12期,累计吸引家企业参加,提供就业岗位余个,帮助企业成功招聘多人。组织企业参与华北理工大学、景德镇陶瓷大学等高校毕业生网络招聘,共有纵横钢铁、惠达陶瓷、华通线缆等7家区内重点企业参加,提供岗位个,达成就业意向余人。精准培训,提升企业人才能力素质。针对复工企业培训需求大的问题,积极引导企业利用钉钉、腾讯会议、河北省职业技能专业技术培训平台等线上平台,开展“领导力提升”“管理能力提升”等经营管理人才线上培训6场、人次,“精益生产”“特种材料生产技能提升”等专业技术、技能人才培训8场、余人次。同时,组织8家企业开展线下技能培训,帮助职工提高职业技能。目前,在训劳动者人。做强平台,吸引高精尖人才驻企。针对企业转型升级动力不足的问题,采取新建、晋级、提质措施,推动域内技术创新中心、企业技术中心和工程研究中心等各类研发平台整体晋档。目前,全区共有市级以上科研平台89个,其中国家级企业技术中心2个、国家级工业设计中心1个、国家级CNSA实验室1个、院士工作站2个、博士后科研工作站(实践基地)3个,承载各类高层次人才智力多人;重点扶植龙泉机械、君业科技等4家企业的市级研发平台提档升级,申报省级科技研发平台项目,加大高精尖人才吸引力。

(来源:丰组e家)

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