丰南区人力资源和社会保障局

丰南区教育局

关于招聘劳务派遣幼儿教师的实施方案

(年9月17日)

经区政府批准，需补充因退休、辞职等原因减少的劳务派遣幼儿教师54名，现面向社会组织公开招聘，特制定本实施方案。

一、招聘数额

共54名。

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二、招聘条件

遵守国家的法律、法规，无不良社会行为记录，具有良好的职业道德，热爱幼教事业，身心健康，要求年龄在30周岁以下、具有专科及以上学历、持有教师资格证。

三、管理形式

被聘人员实行劳务派遣制，统一与区劳务派遣中心签订劳动合同，原则上三年一聘。由各幼儿园按照《唐山市丰南区人民政府关于印发〈唐山市丰南区机关事业单位劳务派遣人员管理办法〉的通知》(丰政办[]2号)、《丰南区教育局关于实行劳务派遣制幼儿教师的管理规定》(丰教人字[]12号)实行日常管理，被聘人员从年10月起上岗。

四、聘用待遇

第一年工资按每人元／月执行，区财政负责缴纳“五险”。工作满一年经区人力资源和社会保障局、教育局考核合格后，工资按我区劳务派遣人员规定执行。

五、招聘办法与程序

(一)招聘办法。面向社会组织公开招聘，采取笔试方式进行，按照成绩高低择优聘用。

(二)招聘程序

1.报名初审。考生报名时先进行面试，主要考察报名者普通话、仪表、举止等基本素质。采取按各幼儿园所缺职位分别报名的方式进行，每人限报一个学校。报名地点为所辖范围乡镇中心校(报名一幼到一幼办公室报名)。

2.资格审查、复查。面试合格后填写《年招聘劳务派遣幼儿教师资格审查表》，提交相关资历材料。区人力资源和社会保障局、教育局统一对各乡镇报名人员情况进行复核，复核通过后进行笔试。

3.笔试。

经资格复查合格的人员参加由区人力资源和社会保障局、教育局统一组织的笔试。笔试内容为幼儿教育学、心理学、卫生学及幼教五大领域基本常识和活动设计，试卷总分为分，考试时间90分钟。

4.确定拟聘用人员。按照申报学校职位和招聘名额，以笔试成绩与招

聘人数按1:1的比例确定拟聘用人选。笔试成绩不及格的(60分以下)不予录用；成绩并列的，依次按学历层次较高者、年龄较小者择优确定。

5.体检。统一组织对拟聘用人员进行体检，体检不合格的，取消聘用资格。若某幼儿园岗位出现人选缺额时，从其他所有未录用人员中按成绩由高到低依次递补。若招聘名额录取不足时，重新组织报名考试。

6.聘用结果公示。对体检合格人员进行为期3天的公示，经公示无异议予以聘用。

7.录用后三年内必须在所聘幼儿园在岗任教，否则予以解聘。

(三)组织安排

1.报名宣传：年9月18-24日通过丰南区政府网进行宣传。

2.报名时间：年9月25日--9月26日，每天上午8:30-11:00，下午1:30-4:00。

3.报名地点：各乡镇中心校、一幼办公室。

4.报名手续及要求

报名时须由报名者携带本人身份证、毕业证、教师资格证，要求提供原件及一份复印件，小二寸近期免冠正面彩色照片3张(1张粘在报名表，另2张反面写上乡镇、姓名用来制作准考证)。

5.复核。各中心校派专人携带报名人员材料于9月27日上午9点到区教育局人事科复核。

6.领取准考证。9月28日上午8点，由各中心校派人取回准考证并发给报名人员。

7.经复核合格人员参加笔试。

(1)笔试时间、地点：年9月28日下午1:30-3:00，地点：实验学校

(2)成绩公示时间：笔试成绩审核无误后立即公示，公示地点：区教育局老院公示栏

六、有关要求和说明

(一)报名人员所提供的资料必须真实有效，必须认真履行诚信承诺，凡发现报名信息与实际情况不一致，或存在弄虚作假行为的，取消其报名、聘用资格。

(二)本方案由区人力资源和社会保障局、教育局负责解释。

医院临床护理岗位招聘

一、招聘条件

1、身体健康，遵纪守法，勤奋好学，思想品德好，热爱本职工作；

2、学历要求：高中起点全日制大专及以上学历，具有护士执业资格或已通过护资考试；

3、35岁及以下，中级及以上职称者年龄可适当放宽。五官端正，形象好气质佳；

4、具有高度的责任心和团队合作精神；

5、要有亲和力，反应迅速思维敏捷。

二、招聘程序

1、报名：

（1）现场填写简历报名，报名地点：医院办公楼一层人力资源部。

（2）邮箱报名：通过电子邮件的形式将简历发送至tsnhyyrlzyb

一、招聘条件

　　1、全日制普通高校在读或毕业的大专以上学历学生或相关专业中专学生；

　　2、年龄：17-21周岁，

　　女性：净高cm以上；体重60公斤以下。

　　男性：净高cm以上；体重75公斤以下。

　　3、形象气质佳，语言表达能力强，善于沟通；

　　4、能够用双语表达（最好为英语）；

　　5、具备铁路专业、模特、舞蹈、礼仪、影视表演、空乘等经验者优先；

二、待遇

　　1、实习补贴；普列首月元，月递增元，到为止。高铁首月元，月递增到1元为止。乘务员实习期一年。

　　2、经客运段考核合格者，转为劳务派遣工，工资—元/月，首签2年派遣合同，上五险，工作长期稳定；

　　3、上班时间：“上几休几”，提供住宿。

三、具体事宜

　　1、复试前需要参加由专业培训机构组织的面试培训。

　　2、培训内容：铁路客运基本知识、礼仪训练、形体训练、法律法规、英语对话等。

四、其它事宜

　　1、具体招聘由客运段计划、组织、实施，并公布结果。

　　2、录用人员需进行铁路客运段组织的健康体检。

　　3、经培训、体检合格后，方可上车实习。

　　4、未尽事宜由专业培训机构负责解释。

五、招聘流程

　　报名——资质审核——初试——复试——体检——岗前培训——笔试——上岗

六、报名须知

　　报名须携带以下材料到现场报名或将以下材料电子版发到指定邮箱。身份证原件及复印件，学历证书（或学生证）原件及复印件，报名简历表。报名截止时间：年9月25日

面试准备：

1、准备一分钟自我介绍

2、女生：化淡妆（自带化妆品），盘头，黑色高跟鞋（无装饰），白色衬衫，黑色短裙，肉色丝袜。男生，白衬衣，黑色西裤，领带，黑色皮鞋。

面试时间：年9月26日

面试地点：另行通知

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