8月19日，丰南区召开全区人才工作高质量发展推进会议，通报各成员单位及各乡镇、开发区人才工作考核情况，安排部署下一阶段工作。区委常委、组织部长赵晓梅，区政府副区长陈伟出席会议。区人才工作领导小组各成员单位主要及主管负责同志，各乡镇、开发区分管负责同志及具体负责同志参加会议。

赵晓梅同志在会上指出，年时间已经过半，各地各单位一定要认真总结上半年工作，深入研究人才工作方法，扎实推进各项工作任务，使全区的人才工作再迈上一个新台阶。

围绕人才工作高质量发展，赵晓梅同志提出三点意见。一是人才工作抓什么。要求各地各单位紧紧围绕“5+1”（即人才引进、平台建设、人才活动、人才培养、人才宣传以及校城融合）开展人才工作。二是人才工作谁来抓。各单位“一把手”要进一步强化党管人才的观念，努力在辖区内、系统内形成尊重知识、尊重人才的良好氛围，把人才工作放在心上，抓在手上。三是人才工作如何抓。要抓好典型培树及项目带动两个工作关键点，努力在全区培养出一大批能够发挥示范带动作用的先进典型以及实施一大批能够推动经济社会快速发展的人才项目。

陈伟同志总结了年上半年校城融合工作开展情况，并就扩展校城融合合作途径提出了八个合作模式：一是建立战略合作伙伴关系；二是吸纳学校毕业生来丰就业；三是建立学生实习、实训、实践、创业基地；四是开展联谊活动；五是开展职工培养培训；六是共建技术中心、研发中心、研究所；七是开展项目合作；八是协助国际引才活动。

来源：区委组织部

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