1.年石家医院专业技术劳务派遣制人员公告

2.唐山公开招聘名事业编制工作人员

3.唐山市丰南区招聘67名幼儿教师公告

4.唐山职业技术学院年高层次人才公开选聘公告

5.年秦皇岛市青龙满族自治县卫生和计划生育局选聘卫生专业技术人员公告

6.邢台市宁晋县招聘名事业单位工作人员公告

7.张家口市崇礼区教育系统公开招聘幼儿教师公告

8.年张家口沽源县事业单位招聘考试公告（名）

年石家医院专业技术劳务派遣制人员公告

　　事业单位招聘考试网讯：为加快我区中医药事业发展，优化医护队伍结构，经区委、区政府研究同意，参照《石家庄市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(石人社字[]69号)有关规定，现面向社会医院专业技术劳务派遣制工作人员。具体事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位人数及报名条件

　　(一)招聘岗位人数

　　本次面向社会医院专业技术劳务派遣制工作人员23名。

　　(二)报名条件

　　1、遵守宪法和法律，具有良好品行。

　　2、有较强的事业心和责任感，热爱医疗卫生事业。

　　3、具有适应职位要求的身体条件。

　　4、不限户籍，具有岗位所需的学历、专业及年龄等其他条件，公告中涉及到年龄、工作经历计算时间截止到公告发布当天(具体岗位条件见附表1)。

　　5、曾受过刑事处罚的、曾被开除公职的或被单位辞退的;法律、法规规定不得招聘的其他情形人员，不得报考应聘。

　　三、招聘工作程序及方法

　　(一)报名及资格审查

　　采取现场报名的方式进行。

　　1、报名时间:年8月21日—年8月23日。(具体时间：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)

　　2、报名地点：栾城区卫生和计划生育局一楼大厅。(石家庄市栾城区惠源路25号)

　　3、报名提交资料：

　　(1)《报名资格审核登记表》(一式二份)，自邮箱lczyyrlzy

　　(3)身份证及户口本原件和复印件(一式二份);

　　(4)执业资格证书(或当年成绩单)的原件和复印件(一式二份);

　　(5)3张同版2寸近期免冠彩色蓝底照片;

　　(6)涉及“工作经历”的，需提供原工作单位证明，加盖公章。

　　4、每名考生限报一个岗位。报考岗位的招聘人数与报名人数之比需达到1：2以上比例，达不到这一比例的，按比例减少该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。减少招聘人数和取消招聘岗位的情况于年8月25日在栾城区政府网站、掌上栾城、栾城区卫计局一楼大厅发布。报考取消招聘岗位的考生于年8月28日到栾城区卫计局室重新改报符合条件的其它岗位。

　　5、资格审查与报名同时进行，审查结果年8月29日在栾城区政府网站、掌上栾城、栾城区卫计局一楼大厅发布。

　　(二)笔试

　　1、笔试、面试工作均委托有资质的考试机构组织实施。

　　2、考试报名经资格审查合格者，于年8月31日到石家庄市栾城区卫计局室由考生持本人身份证或代领人持考生和代领人双方身份证、委托书领取《准考证》。

　　3、笔试时间。笔试时间初定于9月2日上午9:00—11:00，具体笔试地点见《准考证》。参加笔试时必须同时携带身份证和《准考证》，缺少证件的考生不得参加考试。笔试采取闭卷方式进行，满分为分。医学类一张卷，内容为医学知识和公共基础知识;非医学类为一张卷，内容为公共基础知识。考题均为客观题，需在答题卡上作答。具体笔试时间、地点详见《准考证》。

　　4、笔试成绩公布。笔试成绩在笔试结束当天或次日在栾城区政府网站、掌上栾城和栾城区卫计局一楼大厅发布。

　　(三)面试

　　1、参加面试人员确定。由栾医院专业技术劳务派遣制工作人员领导小组办公室依据各岗位招聘计划和笔试成绩确定笔试最低分数线，成绩合格者按岗位由高分至低分按1∶2比例确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩并列的一同进入面试。参加面试人员名单于9月6日在栾城区政府网站、掌上栾城、栾城区卫计局一楼大厅发布。进入面试人员于9月7日—9月8日到栾城区卫计局室持本人身份证或代领人双方身份证、委托书领取《面试通知单》。

　　2、面试时间和地点。面试时间初定于9月9日。面试成绩满分为分，为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。具体面试时间、地点，详见《面试通知单》，参加面试时必须同时携带身份证和《面试通知单》，缺少证件的考生不得参加面试。

　　3、面试成绩公布。面试工作结束后，当天在面试地点公布面试成绩。

　　(四)考生综合成绩计算

　　1、综合成绩按百分计，笔试成绩、面试成绩各占50%。按同一报考岗位从高分到低分排序。综合成绩并列的，笔试成绩高者排名在前。笔试、面试、综合成绩的排名按报考的岗位分别计算。

　　2、综合成绩公布：面试结束后当天，在栾城区政府网站、掌上栾城、栾城区卫计局一楼大厅公布综合成绩。

　　(五)体检

　　综合成绩从高分到低分排序，根据综合成绩依招聘计划1:1的比例确定体检人员名单，综合成绩并列的，笔试成绩高者排名在前。体检项目标准参照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定及有关岗位要求执行，体检费用考生自理。具体体检时间和地点另行通知。

　　(六)考察

　　对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察。具体考察时间另行通知。

　　(七)录用

　　对考试、体检、考察均合格的考生，在栾城区政府网站、掌上栾城、栾城区卫计局一楼大厅公布，公示期为7天。对公示反映有问题并查有实据，不符合招聘条件的取消其拟聘人选资格，对反映有问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用;对公示期满无异议的，由区卫计局拟定录用意见，区人社局审核，报有关区领导批准后，按有关规定办理相关手续。此次招聘的劳务派遣制工作人员不列编制，以劳务医院工作，签订劳动合同，试用期三个月，试用期不合格的取消资格。本次招聘人员委托第三方机构管理。

　　(八)岗前培训

　　经公示无异议的，由招聘单位对使用人员进行岗前培训，经培训合格后方可上岗。

　　(九)待遇

　　本次招聘人员统一实行劳务派遣，工资待遇由底薪和奖金构成。底薪标准为我区最低工资标准乘以系数确定(具体系数为：专科及以下1.1，本科及以上1.3)，最低工资标准随我区最低工资标准调整及时调整(目前我区最低工资标准为元);医院规定执行。按企业职工标准缴纳社会保险。

　　四、其他有关事项

　　(一)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消资格或解除劳动合同，予以清退并交有关部门处理。

　　(二)本次招聘中涉及的年龄计算截止时间为公告发布之日。

　　(三)面试结束后，出现岗位空缺，空缺岗位不予递补。

　　(四)本次考试不指定考试范围，不指定考试用书，不举办也不委托任何单位组织任何形式的培训班。

　　(五)请考生在填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检和考察的，后果自负。

　　(六)区纪委(监察局)对招聘工作全程监督，严防招聘工作中不正之风及违纪行为的发生，对在本次招聘工作中徇私舞弊或因工作失误造成严重后果的，视情节轻重给予责任人相应处分。

　　(七)具体事宜请向栾城区卫计局咨询。

　　(八)本公告最终解释权由栾医院专业技术劳务派遣制工作人员领导小组解释。

　　—

　　举报区卫计局：、区纪委：　

唐山公开招聘名事业编制工作人员

根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足唐山市市直及部分开发区（管理区）事业单位工作需要，唐山面向社会公开招聘事业编制工作人员名。报名时间为年8月21日9:30至8月25日17:00。报名网址为唐山事业单位招聘网（ 　　公告如下：

　　一、招聘数额

　　共67人(详见附表)

　　二、招聘条件

　　遵守国家的法律、法规，具有良好的职业道德，热爱幼教事业;身心健康;年龄在30周岁以下(年8月31日以后出生);具有幼师专业中专学历，或专科及以上学历;具有教师资格证。

　　三、管理形式

　　被聘人员实行劳务派遣制，统一与区劳务派遣中心签订劳动合同，原则上三年一聘。由各学校按照《丰南区教育局关于实行劳务派遣制幼儿教师的管理规定》实行日常管理，被聘人员从年9月起上岗。

　　四、聘用待遇

　　第一年工资按每人元/月执行，缴纳“五险”。工作满一年后工资按我区劳务派遣人员规定执行。

　　五、招聘办法与程序

　　(一)招聘办法。面向社会组织公开招聘，幼儿教师岗位采取笔试形式进行，按照成绩高低择优聘用。

　　(二)招聘程序

　　1.报名初审。报名采取按各学校职位分别报名，每人限报一个学校的一个职位，报名地点为各乡镇中心校，报考一幼的报名地点在一幼。考生报名时考察报名者普通话、仪表、举止等基本素质。

　　2.资格审查、复查。面试合格后填写《年招聘劳务派遣幼儿教师资格审查表》，提交相关资历材料。教育局统一对各乡镇报名人员情况进行复核，复核通过后进行笔试。

　　 　　3.笔试。

　　聘请外地区相关专业人员进行命题。经资格审查合格的报考人员参加由区教育局统一组织的笔试。笔试内容为幼儿教育学、心理学、卫生学及幼教五大领域基本常识和活动设计，试卷总分为分，考试时间90分钟。

　　4.确定拟聘用人员。按照申报学校职位和招聘名额，以笔试成绩与招聘人数按1:1的比例确定拟聘用人选，笔试成绩须在60分以上才能聘用。成绩并列的，依次按学历层次较高者、年龄较小者择优确定。

　　5.体检。统一组织对拟聘用人员进行体检，体检不合格的，取消聘用资格。

　　6.聘用结果公示。对体检合格人员进行为期3天的公示，经公示无异议予以聘用。对体检不合格或上岗前放弃聘用资格所造成的人选缺额，按报考同一职位人员成绩由高到低依次递补。

　　(三)工作安排

　　1.报名宣传：通过丰南教育信息网进行宣传。

　　2.报名时间：年8月21日--8月22日，每天上午8：30-11：00，下午2：30-5：00。

　　3.报名地点：各乡镇中心校办公室、区一幼办公室。

　　4.报名手续及要求

　　报名时须由报名者携带本人身份证、毕业证、教师资格证(同时提供教师资格网上验证打印稿)，要求提供原件及一份复印件，小二寸近期免冠正面彩色照片3张(1张粘在报名表，另2张反面写上乡镇、姓名用来制作准考证)。

　　5.教育局复核。各中心校(区直学校)派专人携带报名人员材料于8月23日下午2：00—5：00到区教育局人事科复核。8月24日下午3：00，由各中心校(区直学校)负责派人取回报考人员准考证并发给报名人员。

　　6.经复核合格人员参加笔试。

　　(1)笔试时间、地点：年8月26日上午8：30-10：00，地点：丰南区实小东校区

　　(2)成绩公示时间：笔试成绩审核无误后立即公示，公示地点：区教育局老院公示栏

　　六、有关要求和说明

　　(一)报名人员所提供的资料必须真实有效，必须认真履行诚信承诺，凡发现报名信息与实际情况不一致，或存在弄虚作假行为的，取消其报名、聘用资格，且五年内不允许参加丰南区教育系统招聘考试。

　　(二)本公告由区教育局人事科负责解释。

　　附件下载.docx

　　附件请电脑访问 　　一、选聘对象

　　1、选聘对象年龄不超过30周岁(年7月31日以后出生的)，全日制研究生以上学历年龄可放宽至35周岁(年7月31日以后出生的)。

　　2、县医院选聘普通类高等院校医学专业二本及以上学历且专业对口的应往届毕业生。

　　3、中医院选聘普通类高等院校医学专业二本及以上学历且已取得执业医师资格证、卫生专业技术(师)证的往届毕业生。

　　二、选聘条件

　　1、遵守宪法和法律法规，品行端正;

　　2、具有履行招聘岗位职责的能力;

　　3、身体健康，符合体检标准。(参照《公务员录用体检通用标准》执行)。

　　三、选聘岗位

　　四、选聘安排

　　1、成立由县政府常务副县长为组长，卫生主管副县长为副组长，县卫计局、编委办、人社局主要领导为成员的选聘工作领导小组，负责选聘的组织、协调、指导和监督工作。领导小组下设选配工作小组和面试专家组负责选聘工作的具体实施。

　　2、从批准之日起通过各种媒体广泛宣传，向外界公开发布我县选聘相关信息。

　　3、选聘工作计划于年12月至年1月赴省内医学高等院校现场选聘或前来我县参加选聘。如选聘岗位人员不足时，年5-6月进行第二次补充选聘。

　　4、面试采取现场答辩形式。由评委现场出示答辩题目，应聘人员现场作答，评委赋分后取平均分，按面试分数高低顺序择优录用。应聘合格者现场签订就业协议。

　　5、若某岗位出现报名人数不足时，选聘工作领导小组根据实际报名情况，共同研究调整选聘指标到其他或相近岗位。

　　6、在办理正式聘用手续前，若发现应聘者学历及档案造假的，取消聘用资格，并追究相关人员责任。

　　五、聘用管理

　　1、被聘用人员按相关规定实行试用期制度，其中从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员，试用期为1年，其他人员试用期为6个月。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。医院医院工作人员控制总量管理;医院聘用的人员可以直接纳入差额事业编制人员。

　　2、事业单位与受聘人员签订聘用合同时，约定最低服务年限为5年(期间参加住院医师规范化培训的时间不计算在内)，服务期内不得参加各类公开招聘(招录)考试。组织人事部门不得为其办理调动交流手续，其他单位不得以借调、帮助工作、进修学习的方式抽调受聘人员。医院人员合同期满经考核合格并取得执业医师资格证、卫生专业技术(师)证的可续聘，经考核不合格或未取得执业医师资格证、卫生专业技术(师)证的不予续聘。

　　六、其它

此方案由县卫生和计划生育局、县机构编制委员会办公室、县人力资源和社会保障局负责解释。 　　

邢台市宁晋县招聘名事业单位工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》及《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(邢人社〔〕6号)文件精神，为满足我县事业单位工作需要，经县委、县政府研究同意，面向社会公开招聘部分事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，实行公开招聘，在考试考核的基础上择优聘用。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取统一招聘方式。招聘工作严格按照公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

　　三、招聘计划

　　本次计划招聘事业单位工作人员名，其中教育局下属学校名，医院、卫生院名(含人事代理人员名)。

　　四、招聘对象和条件

　　(一)报名考生应同时具备下列条件：

　　1、报考人员应具有宁晋县户籍，或配偶、父母一方为宁晋县户籍，或已在我县人社局、教育局报到;报考高中和职中教师岗位的人员可放宽到邢台市户籍。年普通高校毕业生不受户籍限制;

　　2、年龄不超过35周岁(年8月24日以后出生);

　　3、遵守宪法和法律;

　　4、具有良好的品行和职业道德;

　　5、具有与招聘岗位要求相适应的其他资格条件，详见《年宁晋县事业单位公开招聘工作人员岗位条件表(汇总)》。

　　(二)以下人员不在报考范围：

　　 　　1、现役军人;

　　2、全日制普通类高校在读学生;

　　3、已在我县机关、事业单位正式就业的(差额、自收自支编制人员可报考学校等全额事业单位);

　　4、参加我县年教师招聘(选聘)，已被确定为聘用人员的。

　　(三)有下列情形之一者，不得报名：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、曾被开除公职的;

　　3、法律、法规规定不得聘用为事业人员其他情形的。

　　(四)本次招聘涉及年龄等报名条件的时间计算统一截止到年8月24日。

　　五、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名时间：年8月24日9:00-8月29日17:30。

　　2、报名方式：本次招聘实行网上报名、资格初审及缴费。每名报考人员只能选择报考一个专业(学科)岗位。

　　报名网址：登录宁晋县人力资源网( 　　网上报名的基本程序：

　　(1)考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报考须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

　　(2)网上报名实行严格的自律机制，考生必须履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

　　(3)报名时规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

　　(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序。

　　(5)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　3、交纳报名费元。

　　4、岗位报考人数与招聘计划人数之比要达到3∶1(医院开考比例为2:1)，报考人数达不到开考比例的，核减或取消该岗位招聘计划。对取消的岗位，及时公告，报考被取消岗位的考生可根据条件重新报名。

　　(二)考试

　　考试采取笔试、面试相结合的办法进行。

　　1、笔试

　　(1)笔试时间：年9月9日,打印笔试准考证时间为9月6日9:00-9月8日17:30。

　　(2)笔试方式及测试内容。笔试采取闭卷考试的方式，考试时间为分钟，满分为分。

　　报考语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理学科教师岗位的测试内容为教育法规、教育学、心理学、教材教法、职业道德等综合知识和学科基础知识，基础知识考试范围以学科普通高中教材为主。综合知识内容占30%，基础知识占70%。报考音乐、舞蹈、体育、美术、计算机、汽车运用与维修学科教师岗位的测试内容为教育法规、教育学、心理学、教材教法、职业道德等综合知识。

　　报考医学类岗位的测试内容为内科、外科、妇产科、儿科、生化、病理、护理、解剖、中医、公共卫生等医学基础知识，并考察适应岗位要求的基本素质和能力要素，包括医学伦理学、卫生法学、法医学、医师职业道德素养等。

　　医院计算机信息管理岗位的测试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》。

　　(3)笔试成绩查询:9月11日前公布笔试成绩，考生可登陆报名网站进行查询。参加面试人员应先进行资格复审，资格复审人员按岗位招聘计划1:1.5(医院按1:1.3)的比例和报考岗位笔试成绩高低确定，小数点后进整位。笔试成绩末位并列者，同时进入面试。笔试成绩设置最低控制分数线。

　　(4)进入资格复审人员分数线于9月13日公布，参加资格复审人员应按照招聘岗位条件，携带本人有效的身份证、户口本、毕业证、相应资格证(相应资格考试合格证明)、《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网 　　2、面试

　　(1)面试时间

　　教育局下属单位：年9月23日;

　　卫计局下属单位：年9月26日。

　　打印面试通知单时间

　　教育局下属单位：年9月21日9:00-9月22日17:30;

　　卫计局下属单位：年9月24日9:00-9月25日17:30。

　　(2)面试方式

　　报考学校教师岗位的面试采用说课的方式进行，应聘音乐、舞蹈、体育、美术、计算机学科人员还要参加技能测试。说课题目、技能测试内容及面试注意事项在面试前3天在“宁晋县人事考试网”公布。说课科目为应聘学科课程，说课范围为现行学段教材。应聘音乐、舞蹈、体育、美术、计算机学科人员(说课、技能测试满分均为分)面试成绩计算方法为说课成绩占60%、技能测试成绩占40%。

　　医院、乡镇卫生院岗位的面试采用结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。

　　面试满分分，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试结束后当场公布面试成绩。

　　3、总成绩计算办法

　　报考学校教师岗位的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　医院、乡镇卫生院岗位的总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　(三)考察、体检

　　根据招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入考察、体检人选。比例内末位总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入考察、体检人员：面试成绩较高者、学历(学位)较高者。

　　对进入考察、体检人员主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

　　报考学校教师岗位的体检项目和标准参照《河北省申请教师资格考生体检标准及办法》执行，体检时间为10月9日。医院、乡镇卫生院的体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检时间为10月13日。

　　(四)公示

　　经考试、考察、体检合格的考生，在“宁晋县人事考试网”进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映存在问题影响聘用的，取消其拟聘资格，公示期满后，符合聘用条件的，确定为聘用对象。如有考察、体检、公示不合格的，按照总成绩依次递补。

　　(五)聘用及相关待遇

　　拟聘人员根据报考专业(学科)岗位和总成绩高低依次选岗，医院和乡镇卫生院分别选岗，互不交叉。

　　公开招聘人员全部实行聘用制管理，签订聘用合同，按相关政策规定实行试用期，试用期满经考核合格，予以正式聘用。五年内不得调动(人事代理人员不受限制)。

　　县医院、医院、妇幼院、凤凰中心卫生院、东汪中心卫生院聘用的人事代理人员的工资参照事业单位标准确定，养老、医疗和工伤保险按照企业标准缴纳。

　　学校、乡镇卫生院(不含凤凰、东汪)聘用人员纳入编制管理，工资福利按照同类在编人员标准执行。

　　六、其它事项

　　(一)应考人员所持证件应真实、有效，在公开招聘任一程序中，如发现提供虚假证明或不符合报名条件的，取消考试或聘用资格。

　　(二)应考人员参加笔试、面试、体检时，要携带本人身份证和准考证(通知单)。凡在规定时间，未参加笔试、面试及体检等规定程序的，视为自动放弃。

　　(三)被聘用人员要在规定期限内到聘用单位报到，逾期7天不报到者，取消聘用资格。

　　(四)资格复审时间及地点

　　报考学校考生：教育局人事监察股(年9月14-16日)

　　医院、卫生院考生：卫计局人事科(年9月17-19日)

　　(五)本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定。

　　-(人社局)

　　-(教育局)

　　-(卫计局)

　　监督-

　　附件1：年宁晋县事业单位公开招聘工作人员岗位条件表(汇总).xls

　　附件2：年宁晋县县教师招聘计划汇总表.xls

　　附件3：年宁晋县医院招聘计划汇总表.xls

　　附件4：年宁晋县乡镇卫生院招聘计划汇总表.xls

　　附件请电脑访问 　　一、招聘原则

　　1、按需设岗、专业对口。

　　2、德才兼备、以德为先。

　　3、公开、公平、择优招聘。

　　二、招聘计划

　　公开招聘幼儿教师40人。具体情况详见《年崇礼区公开招聘幼儿教师职位表》。

　　三、招聘条件

　　1、思想政治要求：拥护党的各项路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，为人师表，热爱幼儿教育事业，身体健康，服从分配。

　　2、学历、教师资格及年龄要求：

　　(1)取得普通全日制学前教育(幼儿教育)专业专科及以上

　　学历;年专科毕业生考取专接本人员可以凭本科录取通知

　　书或档案报名参加考试，但在办理聘用手续时必须提供报到证和档案，否则不予任用;

　　(2)具有幼儿(学前教育)教师资格证;

　　(3)年龄在18周岁以上、35周岁以下(年8月1日至年8月1日期间出生);

　　 　　3、具备国家要求的普通话等级水平(二级乙等及以上水平);

　　4、具备岗位所需要的其他条件。

　　现役军人、在编公务员和在编的事业单位工作人员、全日制在读学生不在招聘范围。

　　有下列情况之一的，不得应聘：

　　1、因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、受党纪政纪处分尚未解除的(截至报名日期)

　　3、曾被学校或用人单位开除的;

　　4、因违法违纪被调查处理尚未结论的;

　　5、其他不符合招聘资格条件的。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告。招聘公告在崇礼区政府网站发布。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名时间:年8月28日——年9月1日(上午8:30—12:00;下午14:30—17:30)

　　2、报名方式：本次招聘采取现场报名的方式进行，不接受传真、电子邮件、电话等形式报名。

　　3、报名地点:崇礼区人力资源和社会保障局五楼会议室。

　　4、报名时需提供的证件和资料：报名时需提供身份证、学历学位证书(提供学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》1份)、报到证(专接本人员可暂不提供)、教师资格证等原件及复印件1份，携带小二寸近期免冠彩色照片4张(背面注明姓名)。

　　5、资格审查：招聘工作领导小组办公室对报名者逐一进行资格审查，审查合格者填写《崇礼区年公开招聘幼儿教师报名表》(表样从以上网站下载)。资格审查贯穿整个招聘过程，报名者提供的信息必须真实、准确。弄虚作假，一经查实，取消报考资格，并依据相关规定追究相关人员责任。

　　6、应聘人数与招聘人数之比原则上不能低于3：1，达不到这一比例的，由区公开招聘教师工作领导小组研究减少或取消该岗位的招聘人数。

　　7、每人只限报考一个职位。

　　8、收取报名和考务费元。特困、低保家庭的毕业生给予优惠，免收报名和考务费，报名时须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)。

　　9、审查合格后，按网上通知时间领取准考证，参加考试。逾期不到者视为自动放弃。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试两部分。综合成绩计算方式=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩保留小数点后两位。

　　1、笔试。笔试由区公开招聘教师工作领导小组办公室统一组织。

　　笔试科目、笔试考试时间、考试地点、考试注意事项详见笔试准考证。参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。笔试内容为：公共基础知识、幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学、教育法律法规、教材教法及教育教学相关专业知识。满分为分，考试时间为分钟。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

　　成绩查询：在崇礼区政府网站( 　　笔试工作接受纪检、监察部门全程监督。

　　2、面试。根据笔试成绩分岗位在合格线以内从高到低按1：3的比例确定面试人选(末位出现并列的都进入面试)。合格线

　　由招聘领导小组研究划定。

　　面试时间和地点：面试时间及地点由招聘领导小组办公室统一安排，以《面试通知书》为准。

　　面试方式和内容：面试以试讲为主。采取现场打分、亮分的方式，总分分，面试时间为15分钟。面试结束后在面试地点和崇礼区政府网站分别予以公布。

　　面试工作接受纪检、监察部门全程监督。

　　(四)考核。招聘工作领导小组办公室负责对考试合格人员

　　进行考核。重点考察其政治表现、道德表现、遵纪守法、所学专

　　业、报考资格等方面情况。考核不合格者，取消聘用资格。

　　(五)体检。根据考核结果，按照综合成绩由高到低的顺序以招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人选，综合成绩相同的以面试成绩高者进入体检。体检参照河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)执行。体检不合格的，取消应聘资格。凡取消资格的，予以递补。

　　(六)公示聘用。招聘工作领导小组办公室按照笔试、面试、体检、考核总体情况确定拟聘人员，在崇礼区政府网站进行7个工作日的公示。经公示无异议的拟聘用人员按规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理入编、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　五、纪律监督

　　1、招聘工作全程接受纪检部门及社会的监督，确保招聘工作公平、公正、公开。

　　2、在发布公告、报名、资格审核、考试、考核、体检、聘

　　用等环节中，凡发现报考者与拟招聘岗位(专业)所要求的资格

　　条件不符的，一律取消资格。凡取消资格的，予以递补。

　　六、其他

　　1、本公告由区公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由区公开招聘教师工作领导小组研究决定。

　　2、凡出现考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。在招聘期间，考生联系方式发生变化的要及时通知招聘主管部门。问题咨询以QQ群内统一解答为主。

　　政策-

　　公开招聘教师

　　监督举报-4612478-

年张家口沽源县事业单位招聘考试公告（名）

事业单位招聘考试网年8月18日讯：根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我县事业单位工作需要，经沽源县人民政府批准，年我县面向社会公开招聘事业单位工作人员,现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备和公平、公正、平等、竞争、择优的用人原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

　　二、招聘名额

　　年我县事业单位公开招聘工作人员名，各招聘单位的岗位、人数、条件等详见《沽源县年事业单位公开招聘工作人员职位表》

　　应聘人员可通过以下网站查询招聘信息：张家口市人力资源和社会保障局网站;沽源县门户网站。

　　三、招聘对象和条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法和各项法律法规，品德好，身体健康，热爱本职工作，具有全面履行本岗位职责的能力;

　　(二)具有全日制大专及以上学历;

　　(三)年龄要求在18周岁以上、35周岁以下(年8月18日至年8月18日期间出生)，硕士研究生年龄可放宽到40周岁以下(年8月18日以后出生);

　　(四)报考的应届毕业生不限户籍，报考的往届毕业生要求张家口辖区户籍，其中报考教育系统的毕业生不限户籍，报考职位代码为职位的考生要求沽源户籍，四项基层服务人员报考不限户籍;

　　(五)现役军人、在编公务员和在编的事业单位工作人员、普通类全日制在读学生、未满服务期的四项基层人员不在招聘范围;

　　(六)在沽源服务期满的四项基层工作人员仅限于在沽源服务期满的(含年度服务期满的)选聘高校毕业生到村任职工作(含年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官)”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员;

　　(七)具备岗位所需要的其他条件：

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得应聘。

　　四、招聘工作程序

　　(一)报名与资格审查

　　1.报名办法：采用现场报名和资格初审的方式，每人只能报考一个事业单位的一个岗位。

　　2.报名时间：年8月30日至9月3日。(上午8:30-12:00;下午14:30-17：30)

　　3.报名地点：卫生和计划生育局一楼会议室。

　　4.报名考务费：每人元。

　　5.报名要求：报名时须携带报考人户口本、身份证、毕业证书(本科及以上学历带学位证)、就业报到证原件及复印件(A4纸)，年毕业的应届毕业生携带就业协议书(加盖院校公章)，报名人员自行从沽源门户网站下载《沽源县年事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2)(以下简称“《报名表》”)，按照表内所需信息认真填写，对提交审核的报名信息真实性负责，对进入面试人员资格复审时，凡发现填报的信息与其本人实际情况不一致的，取消其面试资格。将《报名表》打印后粘贴照片，同时带同版近期1寸免冠蓝底彩照4张，照片背面注明报考人姓名，根据报考职位所需的条件进行资格审查。

　　6.报名时所提供身份证必须与笔试、面试时使用的身份证一致;委托他人报名者，被委托人应持本人身份证等有效证件。

　　7.考生报名前，须全面了解本次的招聘方案和拟报考岗位条件。

　　8.往届毕业生在报名时须通过“中国高等教育学生信息网”查询提供打印版的本人《学历证书电子注册备案表》一份(A4纸)。

　　9.教育类考生报名时须提供高中教师资格证书原件及复印件(A4纸)，还须提供通过“中国教师资格网”查询后打印的本人教师资格证书信息一份(A4纸)。

　　(二)笔试

　　1.笔试考试由县公开招聘工作领导小组组织，纪检监察人员全程监督。

　　2.笔试科目。笔试考试由沽源县人力资源和社会保障局统一组织，采取闭卷方式。报考医学类岗位的考生，参加医学类专业科目笔试;报考教育类岗位的考生，参加教育类专业科目笔试;报考其他岗位人员参加公共科目笔试。

　　医学类专业科目笔试包括《医学相关知识》、《公共基础知识》，两部分比例约为8:2，考试时间为分钟，满分为分。

　　教育类专业科目笔试包括《教育理论基础知识》、《公共基础知识》，两部分比例约为8:2，考试时间为分钟，满分为分。

　　公共科目笔试包括《职业能力测验》、《公共基础知识》，两部分比例约为5:5，考试时间为分钟，满分为分。

　　年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　年事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]

　　年事业单位考试面试复习资料

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与我县本次公开招聘考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　3.笔试时间、地点、注意事项详见笔试准考证。准考证领取时间报名时通知。

　　应聘人员参加考试时，必须同时携带准考证和身份证原件，否则，不得参加考试。

　　4.成绩查询。笔试结束十日后，在沽源县门户网站公布笔试成绩、笔试最低控制分数线、进入面试人选名单，请考生及时上网查询。

　　对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试成绩，分职位按不高于2：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试人选。笔试最低控制分数线由沽源县事业单位公开招聘工作领导小组划定。

　　(三)面试

　　教育类岗位面试采取试讲方式面试，其他岗位采取结构化面试的办法进行，满分分。报考医学类岗位的考生，面试工作由人力资源和社会保障局与卫生和计划生育局组织实施，报考教育类岗位的考生，面试工作由人力资源和社会保障局与教育体育和科学技术局组织实施;报考其他岗位考生的面试工作由人力资源和社会保障局组织实施。

　　年事业单位考试面试复习资料

　　面试前进行资格复审，进入面试人选须出具的证件和材料是：按照招聘岗位要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、派遣证、笔试准考证和有关证明等资料原件和复印件;已与现工作单位签订过劳动合同的须提供单位同意报考证明。具体面试时间、地点另行通知。

　　(四)计算综合考试成绩，确定体检考生名单

　　报考教育类岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

　　报考医学类岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

　　报考公共类岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

　　根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，笔试高者优先。

　　(五)考核、体检

　　考核由县人力资源和社会保障局统一组织，考核内容主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、奖励惩戒等。

　　体检由县人力资源和社会保障局统一组织，参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。

　　对考察、考核及体检不合格人员;年应届毕业生由于个人原因，未能取得毕业证的，一律取消拟聘资格。

　　(六)公示

　　根据考试综合成绩和考核、体检情况，确定拟聘人选，拟聘人员名单在沽源县门户网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对符合聘用条件者办理聘用手续。

　　(七)聘用、待遇

　　经公示无异议的拟聘用人员按规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》办理就业、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。其中报考教师职位的合同期为三年，合同期满后经主管部门考察、考核合格后纳入全额事业单位编制管理。

　　特别提醒：凡进入面试考生未在规定时间内按要求参加资格复审、面试、考核、体检、报到等程序的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究其相应责任。

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　　监督-

来源：河北人事考试信息网等

实习编辑：蒋航宇