唐山丰南区招聘法官助理及法警协勤共66人

　　为缓解因员额编制不足导致的审判力量与审判任务不相适应的矛盾，以进一步提高办案效率和质量，决定招聘法官助理和法警协勤。具体招聘条件如下：

　　一、招聘岗位

　　本次招聘共设两个岗位：法官助理岗位50名，其中男性40名，女性10名，男性不足额时补录女性;法警协勤16名，全部为男性。

　　二、招聘范围及条件

　　1、招聘范围：全区机关事业单位现岗劳务派遣人员。

　　2、招聘条件：

　　(1)拥护中国共产党的领导，遵守国家的宪法法律;

　　(2)具有良好的品德修养，爱岗敬业;

　　(3)身体健康、五官端正、口齿清晰;年龄在18周岁以上，35周岁以下，即出生时间为年5月10日前至年5月10日后;

　　(4)曾因犯罪受过刑事处罚的，或现仍在处分期的不准报考。

　　(5)法官助理分配去向为法院机关和派出法庭，基层法庭因有夜间值班，适合男性报考。报考法官助理岗位，要求具有全日制大专以上学历，法律以及与法律相关专业。具备写作基础、微机速录能力和正常语言表达能力;通过国家司法考试并取得法律职业资格证书者，面试合格后免笔试录用。

　　(6)法警协勤分配去向主要是派出法庭。报考法警协勤岗位，要求具有国家承认的大专以上学历，或具有高中以上学历的复员军人，身高1.75米以上。

　　三、招聘过程

　　1、发布公告。年5月11日-5月14日，在丰南电视台、人社局劳动关系科 　　2、报名时间及地点。报名时间为年5月15日、16日每天上午9:00—11：30，下午1:30—5:00;报名地点在区人才交流中心人才市场(青年路号)。报名时需携带本人身份证、毕业证原件及复印件各一份，在岗工作证明，近期免冠小二寸照片4张，每人限报一个岗位。5月15日前咨询，。5月15日、16日咨询电话。

　　3、面试。报名的同时进行面试。

　　4、考试。法官助理只进行笔试，法警协勤进行笔试和体能测试两项内容。笔试内容为刑事诉讼法、民事诉讼法、行政诉讼法和刑法、民法、行政法相关内容，共一张试卷，满分分，考试时间为年5月20日上午9:00至11:00，具体见准考证;体能测试包括0米跑和立定跳远两项，具体考试时间、地点见准考证。

　　5、确定拟聘人员。法官助理扣除通过国家司法考试并取得法律职业资格证书者直接录用的名额后，按笔试成绩由高到低录取;法警协勤按笔试成绩和体能测试成绩总分由高到低进行录取。拟录取人员进行为期五天的公示，公示地点在区人才交流中心人才市场。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消拟聘人员资格，并从报考同一岗位考试总成绩的人员中从高分到低分依次递补。

　　6、政审。对拟聘人员开展政审工作。政审不合格或未按要求提交政审相关材料而出现的岗位空缺，从报考同一岗位考试总成绩的人员中从高分到低分依次递补，并继续履行政审程序。

　　7、体检。进入体检人员于年5月25日到丰南区人民法院政治处办公室领取体检通知单。体检项目和标准参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》执行，体检费用个人自理。因体检不合格出现的岗位空缺，从报考同一岗位考试总成绩的人员中从高分到低分依次递补，并继续履行体检程序。

　　8、上岗。拟聘人员于年6月1日正式上岗。

　　四、工资福利待遇

　　聘用人员管理形式为劳务派遣。从上岗之日起，试用期一年，试用期执行原劳务派遣工资。期满考核合格后，法官助理月工资待遇元;法警协勤人员执行政法系统劳务派遣警辅人员的工资待遇，缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。各项待遇纳入区财政预算。

沧州银行唐山分行招聘启事

　　一、招聘岗位及人数

　　(一)在唐山市曹妃甸区(含曹妃甸籍、南堡籍、原唐海籍)招聘同业员工及大学毕业生若干名;

　　(二)在唐山市曹妃甸区招聘支行信贷副行长1名;

　　(三)在唐山市滦县招聘同业员工及大学毕业生若干名;

　　(四)在唐山市滦县招聘支行副行长3名;

　　二、招聘条件

　　(一)支行信贷副行长

　　1、品行端正，身体健康，年龄在38周岁以下(条件特别优秀者，可适当放宽)，所招聘地域户口，本科及以上学历。

　　2、具有六年以上银行工作经历，其中从事信贷工作不少于五年或担任同级职务不少于两年。

　　3、精通银行信贷业务，有丰富的银行管理经验，风险意识较强。

　　4、熟悉银行信贷业务，有一定的客户资源，具备较强的营销意识和市场开拓能力，能够独挡一面，有效带领本部门人员开展各项工作。

　　(二)支行会计副行长

　　1、品行端正，身体健康，年龄在38周岁以下(条件特别优秀者，可适当放宽)，所招聘地域户口，本科及以上学历。

　　2、具有六年以上银行工作经历，其中从事会计工作不少于五年或担任同级职务不少于两年。

　　3、精通银行业务，有丰富的银行管理经验，风险意识较强，能够独挡一面，有效带领本部门人员开展各项工作。

　　(三)支行营销副行长

　　1、品行端正，身体健康，年龄在38周岁以下(条件特别优秀者，可适当放宽)，所招聘地域户口，本科及以上学历。

　　2、具有六年以上银行工作经历，其中从事营销工作不少于五年或担任同级职务不少于两年。

　　3、熟悉银行业务，有一定的客户资源，具备较强的营销意识和市场开拓能力，能够独挡一面，有效带领本部门人员开展各项工作。

　　(四)员工

　　基本条件：唐山市曹妃甸区籍(含曹妃甸籍、南堡籍、原唐海籍)、滦县籍，身体健康，仪表端庄，有较好的沟通和语言表达能力，有强烈的责任心和团队合作精神，社会资源丰富。

　　1、同业人员

　　年龄28周岁以下，全日制本科及以上学历，在银行从事会计或信贷工作三年以上，熟悉银行业务，有良好的客户服务意识及扎实的业务知识，有较强的风险意识和风险把控能力，具有良好的职业道德和个人操守。

　　2、大学毕业生

　　年龄在27周岁以下，年(含)以后毕业，国内普通高等院校全日制本二及以上学历(不含专接本与民办、私立院校)，金融、会计、国际经济与贸易、财务管理专业或者“”、“”院校的计算机及法律专业毕业生，能熟练运用计算机，具备较强的持续学习和综合分析能力。

　　三、薪酬待遇

　　沧州银行唐山分行将为聘用人员提供在当地同行业具有竞争力并具成长性的薪酬福利待遇。

　　四、应聘方式

　　有意应聘者，登陆沧州银行网站(网址： 　　1、报名截止时间：年6月10日;

　　2、我行将根据实际工作需要及应聘者社会资源情况进行筛选。

　　3、筛选通过后我行将会以电话或电子邮件的形式通知应聘者进行面试等程序，请保持通讯方式畅通。筛选未通过的不再通知，敬请谅解。

　　4、应聘者须对个人填报信息及提供材料真实性负责，如发现情况失实，我行将取消其录用资格。

　　5、应聘者个人信息仅用于此次招聘，我们承诺对所有应聘者的个人信息予以保密。

　　联系人：戴女士：-

国电电力邯郸热电厂招聘5人

　　根据新建机组生产准备工作的需要，经上级公司同意，我厂拟在国电集团系统范围内招聘运行值班员3名，热控检修工1名，电气检修工1名，现将有关事项公告如下：

　　一、人员招聘范围

　　国电集团系统内在职正式员工。

　　二、薪酬待遇和社保福利

　　有关薪酬待遇和社保福利按照国电电力邯郸热电厂相关规定执行。

　　三、招聘基本条件

　　1.具有较高的政治素质，思想品德端正，积极进取，能认真贯彻执行国家法律法规和企业各项规章制度。

　　2.具有较强的事业心和责任心，具有全局观念和创新精神，工作积极主动，团队意识强。

　　3.具有较强的学习能力，熟悉电力企业生产技术知识。

　　4.具有良好的统筹、协调、组织、沟通能力和语言表达能力。

　　5.身体健康，能够胜任岗位工作要求。

　　四、招聘岗位及任职资格

　　五、应聘方式

　　1.有意应聘者请填写《应聘人员登记表》，注明应聘岗位、现从事的专业及岗位，联系地址、电话，需所在单位人力资源主管部门盖章确认。

　　2.应聘人员需提供下列资料：身份证、学历、学位、专业技术资格、职业资格、获奖证明材料等复印件(使用A4纸张)及免冠二寸近照一张一起邮寄或电子邮件至国电电力邯郸热电厂人力资源部。资料发送后，请电话确认是否收到。初审后通知面试。

　　报名截止时间：年5月25日

　　3.联系方式：

　　联系人：崔志强

　　-

　　电子邮箱：

　　1.应聘者必须保证所提供材料真实，如有虚假，将取消聘用资格。

　　2.所有应聘材料不再退还，请自行备份，本公司负责个人信息的保密事项。

　　3.经资格审查符合条件者，另行通知面试时间，面试时须携带报名提交资料的原件，初选未通过者，不再另行通知。

　　4.应聘者请注明本人有效通讯地址、联系电话，并保持畅通，以方便联系。

　　5.应聘人员报名需经所在单位同意，纸质报名表须加盖单位人力资源部门印章。

　　6.不承诺解决家属安置问题。

邯郸魏县选聘高中教师及职教名

　　根据相关文件精神，结合全县高中及职教教师岗位空缺情况和工作急需，经县政府研究同意，决定面向社会公开选聘名高中及职教教师，现将有关情况公告如下：

　　一、选聘原则

　　(一)坚持德才兼备，公开、公平、竞争、择优的原则;

　　(二)坚持学历层次和实际能力相结合的原则。

　　二、选聘数量及岗位专业

　　本次共选聘73名高中教师，27名职业教育教师。普通高中音乐岗位中有1个岗位要求是钢琴方向，岗位具体要求详见附件1。

　　三、选聘对象条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守法律法规;

　　3、具有良好的职业道德并热爱教育事业;

　　4、身体健康，能正常履行工作职责;

　　5、18周岁(年5月18日以前出生)及以上，35周岁(年5月18日以后出生)及以下;

　　6、全日制普通高校毕业生，其中已就业人员需提供单位及其主管部门同意报考证明。年应届毕业生需在年8月1日之前取得并提供毕业证、学位证等相关证件;

　　7、凡涉及到年龄、工作时间、相关资格证件取得等需要确定时间的，计算日期截止到年5月18日(报名第一天，含第一天);

　　8、学历及资格要求：

　　(1)普通高中教师：统招全日制普通高校硕士研究生学历的毕业生、教育部直属的北京师范大学等六所师范院校及河北师范大学(均不含独立学院)毕业的全日制本科及以上学历并取得相应学位证书的毕业生、“名校英才入冀”计划引进范围的普通高等院校和科研院所的全日制本科及以上学历并取得相应学位证书的毕业生，以上三类人员不限户籍，均需具有高中及以上教师资格证，教师资格证任教学科与应聘专业必须一致。

　　(2)职业教育教师：统招全日制普通高校硕士研究生学历的毕业生、教育部直属的北京师范大学等六所师范院校及河北师范大学(均不含独立学院)毕业的全日制本科及以上学历并取得相应学位证书的毕业生、“名校英才入冀”计划引进范围的普通高等院校和科研院所的全日制本科及以上学历并取得相应学位证书的毕业生，以上三类人员不限户籍，所学专业与应聘岗位专业必须一致，可暂无教师资格证，如被聘用后，两年内必须取得中专及以上教师资格证，不能按时取得中专及以上教师资格证者予以解聘。

　　9、普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的二级乙等及其以上《普通话水平测试等级证书》，语文岗位应达到二级甲等及其以上《普通话水平测试等级证书》;

　　(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘

　　1、曾受过各类刑事处罚的，或有违法、违纪行为正在接受审查的,或正在受党纪政纪处分期间的;

　　2、现役军人;

　　3、曾被开除公职的人员;

　　4、参加过邪教组织的人员;

　　5、服务期内的特岗教师;

　　6、魏县在编教师;

　　7、试用期内事业单位工作人员和未满最低服务年限的事业单位工作人员;

　　8、试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员;

　　9、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、选聘办法和程序

　　公开选聘采取测评、考察等方式进行，按照制定选聘方案、发布选聘公告、报名及资格审查、测评、体检、考察、对拟聘用人员公示、选择学校、聘用等步骤进行。

　　(一)选聘方式、时间安排及要求

　　1、选聘方式：采取到相关高校、人才招聘会现场宣传，并在魏县进行测评的方式进行选聘。

　　2、报名要求：报名者所填报材料必须真实有效，如发现材料与实际不符情况或弄虚作假者，取消选聘资格，情节严重的追究相关责任;已就业人员需出具单位同意报考证明。

　　(二)资格审查

　　根据岗位条件进行审核，审核通过人员确定为参加测评人员。

　　(三)测评

　　1、根据应聘者报名情况依据应聘岗位进行分组，印制《测评准考证》。测评地点在魏县，具体时间和地点见《测评准考证》。

　　2、测评办法：采取讲课和答辩的方式进行，测评时间为15分钟，其中讲课时间10分钟，答辩时间5分钟，共答辩2道题目。测评满分为分，其中：讲课60分，答辩40分。测评成绩=讲课成绩+答辩成绩。本次选聘测评成绩合格分数线设定为60分，低于60分者和其中一项成绩为零的不得进入体检环节。

　　3、依据测评成绩，根据选聘计划，各岗位按照选聘计划数与选聘人数1:1的比例依据测评成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员。比例内末位考生测评成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，讲课成绩较高者。如果以上条件均相同，经选聘工作领导小组研究再次测评后，成绩高者为拟进入体检人选。

　　(四)体检

　　参照《国家公务员录用体检通用标准》，对应聘者进行体检，体检费由应聘者自理。凡不参加体检或体检不合格的，按照同岗位测评成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(五)考察

　　对体检合格的考生确定为考察对象，考察内容主要包括应聘人员个人档案、政治思想、道德品质、能力、学习和工作表现、遵纪守法、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段;考察不合格或自愿放弃考察的(须提交本人亲笔签名的书面情况说明)，取消拟聘用资格。空缺岗位按照同岗位测评成绩由高到低依次递补。

　　(六)公示

　　经体检、考察合格的人员，在魏县党政网公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的人员确定为拟聘用人员。

　　(七)选择学校

　　对拟聘用人员，依据报考学科岗位测评成绩排序，由高到低依次选择聘用学校。

　　(八)聘用

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格;对反映有严重问题一时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后，根据所查结果确定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的,由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，经县人社局审核并报县政府批准后办理聘用相关手续，按有关规定签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。对年应届毕业生，先签订《就业协议书》，待毕业后对其进行考察，考察合格者公示合格后，由招聘单位及主管部门提出聘用意见并按程序报批后办理相关的聘用手续，考察不合格者取消聘用资格。所有聘用人员，在应聘岗位最低服务年限为5年(含试用期)，在此期间，不得借调、流动，且不得参加各类公开招聘(招录)考试。

　　五、报名须知

　　1、报名方法：实行现场报名和资格初审，每名报考人员只能报考一个岗位，考生提交报名表后信息不能再做修改。

　　报名 　　2、报名时间：年5月18日--5月19日;

　　3、报名基本程序：

　　(1)在资格审查时，凡发现填报信息与实际情况不一致的，取消报考资格;

　　(2)报名前，考生需在魏县党政网下载《魏县公开选聘高中及职业教育教师报名表》(附件2)，按照填表规范提前填好表项、打印一式两份，并粘贴2寸免冠近期彩色照片。魏县党政网网址： 　　(3)提交填好并打印的《魏县公开选聘高中及职业教育教师报名表》和相关证件、材料，主要包括：往届毕业生需提交以下材料：个人简历、学信网下载的带 　　(4)报名要求：报名者所填报材料必须真实有效，如发现材料与实际不符情况或弄虚作假者，取消选聘资格，情节严重的追究相关责任;已就业人员需出具单位同意应聘证明。

　　六、聘用及待遇

　　本次选聘的教师，正式聘用后全部列入魏县中小学教师编制，工资列入魏县财政预算支出，工资福利待遇按国家事业单位工作人员有关规定执行。

　　七、其他有关事项

　　(一)资格审查贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任;

　　(二)考生未在规定时间内按要求参加测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等程序的，均视为自动放弃应聘资格;

　　(三)进入公示环节后，出现考生不合格或考生自愿放弃等原因造成岗位空缺，不予递补;

　　(四)请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响报名、考试、体检和考察。

　　咨询魏县人社局--

　　魏县教育局--

　　举报监督--

　　年5月11日

　　附件1：魏县选聘高中和职业教育教师岗位条件表

　　附件2：魏县选聘高中及职业教育教师报名表

　　附件3：“名校英才入冀”计划引进范围普通高等院校和科技研究所名单

　　北京大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、大连理工大学、电子科技大学、东北大学、东南大学、复旦大学、国防科技大学、哈尔滨工业大学、湖南大学、华北师范大学、华南理工大学、华中科技大学、吉林大学、兰州大学、南京大学、南开大学、清华大学、山东大学、上海交通大学、四川大学、天津大学、同济大学、武汉大学、西安交通大学、西北工业大学、西北农林科技大学、厦门大学、浙江大学、中国海洋大学、中国科学技术大学、中国农业大学、中国人民大学、中南大学、中山大学、中央民族大学、重庆大学、东北财经大学、对外经济贸易大学、华东政法大学、江西财经大学、山东财经大学、上海财经大学、西北政法大学、西南财经大学、西南政法大学、中国政法大学、中南财经政法大学、中央财经大学、财政部财政科学研究所、中国科学院、中国社会科学院、中国水利水电科学研究院。

来源：河北人才网