疫情后的全面开学季，也迎来丰南区教育局的招聘季，为保障在校学生合法权益，有效预防校园内教职员工违法犯罪行为，特别是性侵害未成年人违法犯罪活动的发生，年8月25日，丰南区人民检察院、丰南区教育局共同签署了《教职员工入职查询工作办法（试行）》。

《办法》规定，区人民检察院、区教育局共同建立全区中小学校、幼儿园教职员工（含全区中小学校、幼儿园、校外培训机构新招录、聘用或以劳务派遣、见习方式聘请的教学人员、行政人员、勤杂人员、安保人员等在校园内工作的教职员工）入职查询工作机制。区人民检察院统一建立全区教职员工入职前涉罪信息查询系统，录入涉罪信息，向区教育局提供免费查询服务，并对查询结果应用情况进行跟踪、了解、监督。区教育局负责统筹、指导全区教职员工入职查询工作，对涉罪信息查询工作进行督导、检查。依据查询结果，对有性侵害未成年人犯罪记录的人员，不得建立劳动关系或人事关系；对有相关案件正在办理中的人员，做暂缓招录处理。此外，《办法》还规定了严格的责任追究制度。

该《办法》的会签实施是区人民检察院深入推进最高检“一号检察建议”的一项重要举措，截止年9月2日我院已分四批为区教育局查询新入职教师人，就业见习生人。这一举措有效禁止了有性侵害犯罪前科人员进入教职员工队伍，给学生的校园生活提供了安全保障，有效助推了平安校园建设。

下一步丰南区人民检察院将和该区教育局紧密联系、各司其职，严格落实该《办法》的各项规定，共同为在校生守护安全的学习成长环境。

唐山市丰南区人民检察院法治进校园巡讲——开学第一课！

编　辑

兰兰

监　制

李彬