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广东华路交通科技有限公司 （广东省交通科学研究所） 企业介绍 广东华路交通科技有限公司前身是成立于年广东省交通科学研究所，于年与广东省公路工程监理站、广东省高速公路中心试验室合并重组成立，是广东省交通集团有限公司全资科技型子公司，集公路交通科技研发、工程监理、试验检测、咨询设计、计量检定、软件开发、技术咨询等综合性技术咨询一体化的高新技术服务企业，是交通工程建设领域技术咨询行业的龙头企业。具有交通运输部公路交通安全与应急保障技术及装备行业研发中心、广东省交通工程技术研发中心、广东省交通集团科技研发中心、广东省交通科技协同创新中心等四个科技创新平台，同时具有广东省博士工作站人才服务平台，形成了强大的交通科技研发实力。以及由广东省交通运输厅主管，华路公司主办的《广东公路交通》荣获广东省优秀科技期刊二等奖。公司具有交通运输行业监理、检测、咨询、设计、计量认证等相关资质，连续多年荣获全国优秀品牌监理企业和公路行业最高”AA”级信用评价，是全国首批“公路水运工程建设领域守信典型企业”，先后获得国家和省部级优质工程奖、科技进步奖、专利等两百余项荣誉。“踵事增华，路在延伸”，华路公司致力于打造国内领先的交通行业综合性高端科技服务平台。企业发展理念 企业价值观：凝聚人才，崇尚创新，臻于至善，共享成功。 企业愿景：发挥科技优势，成为中国领先的交通工程咨询企业。企业精神：改革、创新、求实、进取。企业资质 交通运输部监理资质：公路工程甲级监理资质、公路机电工程专项、特殊独立大桥专项、特殊独立隧道专项。 交通运输部试验检测资质：公路工程综合甲级、公路工程桥梁隧道工程专项、水运工程结构甲级、水运工程材料甲级。 其他主要资质及相关认证 国家发改委甲级工程咨询单位（年8月14日证书已失效，公司已备案，续用）住房和城乡建设部公路工程设计乙级资质；市政公用工程监理乙级资质；广东省高新技术企业；广东省质监局“CMA”计量认证；广东省建设工程质量检测机构资质认证；广东省市场监督管理局的交通运输行业法定计量检定机构专项授权；通过ISO质量体系认证、环境与职业健康安全体系认证；全国中小企业信用AAA级认证；年获批设立广东省博士工作站。企业团队和氛围 历经60多年的积累与发展，目前公司员工超过多人，其中博士、硕士超过人，教授级高工、高级工程师等高级职称员工超过人，中级职称员工超过人。公司本部位于广州市白云山下，占地13亩、办公面积约平方米，同时另外在白云区钟落潭建设了占地54亩、建筑面积近万平方米的研发检测基地。公司提供舒适的办公环境、融洽的文化氛围、丰富的娱乐活动，有篮球、足球、乒乓球、羽毛球、书画、文艺等各类协会。 业绩展示 公司累计完成0多公里高速公路和一批特大桥的施工监理，完成多公里高速公路机电工程监理等，是国内监理行业排头兵和优秀监理品牌；公司检测业务覆盖集团管辖50多条运营高速公路（公里），年跟踪检查桥梁有多座（单幅桥长1多公里）、涵洞1万多座、隧道座，累计基桩检测10万根次；公路咨询承接的业务主要有省交通厅委托的各年度交通发展规划报告的编制、省内高速公路各阶段的后评价和地方公路改扩建项目的项目建议书或可行性研究报告的编制、省内各运营高速公路的中长期养护规划的编制、一类涉路项目的安全评价。 另外公司的路面专业在省内名列前茅，已累计完成了超过多公里的路面技术咨询，公司还承担了省交通厅相关科研课题的研究任务，以及高速公路维修养护设计业务。近年来公司主持的各类课题共获得省部、地方各级科学技术奖23项，其中3项主持或参与的项目获广东省科学技术奖、6项主持或参与的项目获中国公路学会科学技术奖、4项主持的项目获中国交通运输协会科学技术奖。获得发明专利1项、实用新型专利24项、软件著作权18个。近几年华路公司持续加大科技创新项目投入，加大培育力度，并给各创新发展项目配备了专职人员、专业实验室。公司已具有一大批丰富经验的行业技术人才，正努力发展成为交通行业的咨询龙头企业。公司参与的典型项目 港珠澳大桥、虎门二桥、深中通道、汕头海湾大桥、京珠高速、渝湛高速、西部沿海高速、林拉高速、虎门大桥、建成后的拱北隧道、梅河高速黄牛坳隧道、新博高速新丰南互通、世界性超级工程-苏埃通道（海湾隧道在建）等。 “广东华路交通科技有限公司——梦想起航的地方，海阔任鱼跃，天高任鸟飞，希望在丰收的季节，遇到合适你，来吧！加入我们！让我们一起携手共创美好未来！急招岗位 点击下方职位名称即可查看并投递简历 岗位一??交科桥梁部研发岗建筑博士 经验：不限 20K-30K专业方向：隧道工程土木工程桥梁工程结构工程岗位职责：健康监测板块：科研为主，桥梁损伤识别和大数据分析，结构安全评估及相关新技术的引进应用和课题研究。任职要求：1、学历要求：博士；2、专业类别：隧道工程、土木工程、桥梁工程、结构工程；3、热爱路桥技术服务咨询研发工作，有良好的职业素养和较高的专业理论水平；4、积极向上，身体健康、吃苦耐劳、有较好的语言表达能力及沟通能力，能够承受较大的工作压力，具有强烈的团队意识和开拓创新精神。薪资福利：1、优厚的薪酬福利：博士年薪24万起，七险两金（另加：住院、门诊、重疾、意外）），年终奖，专项奖、享受带薪休假，考证奖励，按系数标准电话费报销，免费体检，生日礼金，提供食宿等；2、畅通的发展渠道：职业发展双通道（专业技术晋升通道和技术管理岗位晋升通道），以及技术职称直线通关双助双优等发展优势；3、明确的职业生涯：（1）专业技术通道：技术员→助理工程师→工程师→副高级工程师→教授级工程师；（2）企业管理通道：技术员→项目主管→项目负责人→学科带头人或部门负责人→公司负责人或首席专家。4、完善的培训机制：入职培训、应届毕业生实行导师一对一技术指导一年、各类业务针对性培训，技能类及综合管理类培训，公司以最大限度的促进员工成长。招聘人数：3点击此处投递简历岗位二科技协同创新中心工程技术咨询岗建筑 硕士 经验：不限 11K-20K专业方向：道路桥梁隧道岩土地质交通工程安全工程工程管理 专项方向：桥梁工程、岩土工程、地质工程、交通工程 岗位职责：公路工程技术咨询、安全评估1、学历要求：硕士2、专业类别：道路、桥梁、岩土、地质、交通工程、建筑与土木工程等专业方向；3、桥梁工程方向：（1）掌握桥梁结构理论、结构力学、弹性力学等相关专业基础知识；（2）从事桥梁性能评估和决策相关研究，具有一定的数据统计分析和结构有限元计算能力者优先。岩土工程方向：（1）掌握岩土工程理论、岩土力学、土力学与地基基础等相关专业基础知识；（2）能熟练运用CAD、Revit、Rhino、midas等建模软件以及FLAC3D、Ansys等有限元分析软件，具有相关计算分析工程经验者优先。薪资福利：1、优厚的薪酬福利：硕士年薪14万起，七险两金（另加：住院、门诊、重疾、意外）），年终奖，专项奖、享受带薪休假，考证奖励，按系数标准电话费报销，免费体检，生日礼金，提供食宿等；2、畅通的发展渠道：职业发展双通道（专业技术晋升通道和技术管理岗位晋升通道），以及技术职称直线通关双助双优等发展优势；3、明确的职业生涯：（1）专业技术通道：技术员→助理工程师→工程师→副高级工程师→教授级工程师；（2）企业管理通道：技术员→项目主管→项目负责人→学科带头人或部门负责人→公司负责人或首席专家。4、完善的培训机制：入职培训、应届毕业生实行导师一对一技术指导一年、各类业务针对性培训，技能类及综合管理类培训，公司以最大限度的促进员工成长。点击此处投递简历岗位三科技协同创新中心道路新材料研发岗机械/电气硕士 经验：不限 11K-20K专业方向：道路机械工程建筑与土木工程 专项方向： 道路工程、机械工程（筑路机械方向）； 任职要求：1、学历要求：硕士2、专业工程：道路、机械工程、建筑与土木工程等专业方向3、相关要求：（1）掌握系统而坚实的机械工程学科及相关领域的基础理论和专门知识，具有较强的结构设计能力。（2）有较强的吃苦耐劳精神、工作积极主动、良好团队协作能力、沟通能力。（3）从事路面机械设计及相关工作。薪资福利：1、优厚的薪酬福利：硕士年薪14万起，七险两金（另加：住院、门诊、重疾、意外）），年终奖，专项奖、享受带薪休假，考证奖励，按系数标准电话费报销，免费体检，生日礼金，提供食宿等；2、畅通的发展渠道：职业发展双通道（专业技术晋升通道和技术管理岗位晋升通道），以及技术职称直线通关双助双优等发展优势；3、明确的职业生涯：（1）专业技术通道：技术员→助理工程师→工程师→副高级工程师→教授级工程师；（2）企业管理通道：技术员→项目主管→项目负责人→学科带头人或部门负责人→公司负责人或首席专家。4、完善的培训机制：入职培训、应届毕业生实行导师一对一技术指导一年、各类业务针对性培训，技能类及综合管理类培训，公司以最大限度的促进员工成长。点击此处投递简历岗位四??试样检测技术岗建筑本科 经验：不限 6K-10K专业方向：土木工程岩土桥梁隧道道路交通工程测量造价城市地下空间工程计算机电子机电自控类 岗位职责： 检测、试验、监理、测量、评估、设计、安评、验证、交安材料检测、路面结构性能无损检测与评价、监督、验收、交通计量等相关工作。 任职要求： 1、学历要求：本科；2、专业类别：土木工程、岩土、桥梁、隧道、道路、交通工程、测量、造价、城市地下空间工程计算机、电子、机电自控类等专业方向；3、热爱路桥技术服务咨询研发工作，有良好的职业素养和较高的专业理论水平；4、积极向上，身体健康、吃苦耐劳、有较好的语言表达能力及沟通能力，能够承受较大的工作压力，具有强烈的团队意识和开拓创新精神。薪资福利： 1、优厚的薪酬福利：本科年薪8万起，七险两金（另加：住院、门诊、重疾、意外）），年终奖，专项奖、享受带薪休假，考证奖励，按系数标准电话费报销，免费体检，生日礼金，提供食宿等；2、畅通的发展渠道：职业发展双通道（专业技术晋升通道和技术管理岗位晋升通道），以及技术职称直线通关双助双优等发展优势；3、明确的职业生涯：（1）专业技术通道：技术员→助理工程师→工程师→副高级工程师→教授级工程师；（2）企业管理通道：技术员→项目主管→项目负责人→学科带头人或部门负责人→公司负责人或首席专家。4、完善的培训机制：入职培训、应届毕业生实行导师一对一技术指导一年、各类业务针对性培训，技能类及综合管理类培训，公司以最大限度的促进员工成长。招聘人数：20 点击此处投递简历 其它在招岗位 点击下方职位名称即可查看并投递简历岗位一??岩土工程技术管理员建筑硕士 经验：应届生 11K-24K专业方向：岩土工程岗位二??交科检测工程咨询管理岗建筑 硕士 经验：不限 11K-20K专业方向：道路桥梁隧道岩土地质交通工程安全工程岗位三??技术管理人员材料/化工化学 硕士 经验：应届生 11K-21K专业方向：无机非金属材料岗位四??路面材料技术管理人员材料/化工化学 硕士 经验：应届生 14K-21K专业方向：道路与铁道工程道路材料路面材料岗位五??无损检测技术管理岗位工作人员材料/化工化学 硕士 经验：应届生 16K-24K专业方向：无损检测岗位六??地质工程技术管理人员建筑 硕士 经验：应届生 11K-24K专业方向：地质工程岗位七??交科岩土部研发岗建筑 博士 经验：不限 20K-30K专业方向：隧道工程土木工程桥梁工程结构工程岗位八??沥青路面技术管理人员建筑 硕士 经验：应届生 14K-21K专业方向：桥梁结构岩土路基道路沥青路面岗位九??机电一体化技术管理岗机械/电气 硕士 经验：应届生 11K-24K专业方向：机电一体化岗位十??桥梁工程/岩土工程/物探技术管理员建筑 硕士 经验：应届生 14K-24K专业方向：桥梁工程岩土工程物探 更多在招岗位点击这里查看（32个） 公司 |
