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为了规范化管理新入职护理人员和实习生，医院环境和临床护理工作，医院的各项规章制度，掌握基本操作技能，知晓护理工作的具体内容，有助于加快完成临床角色转变，医院优质护理服务质量以及技术水平，医院护理部计划利用8月2日到8月16日下午时间，对年新聘任的19名护士及31名护理实习生进行为期半月的岗前培训。 岗前培训是护理人员进入工作岗位的必修课，对能否良好的适应工作岗位至关重要。为了达到更好的培训效果，护理部在培训内容以及培训师资上做了精心的安排。护理部邀请临床工作经验丰富的护士长担任授课老师，采取集中授课、课堂互动的形式，授课内容涵盖护理核心制度、护理法律法规、护理安全管理、护士礼仪、职业道德、院感防控知识、抢救设备及药品知识、临床常见护理操作并发症、危重病人基础护理、以及静脉输液术、心肺复苏技术、脐部穴位贴敷术等技术操作，丰富全面。8月2日下午，护理部主任孟东红首先为大家讲解了护理相关法律法规、核心制度，并结合院内院外典型不良事件和大家进行分析，她强调：“制度管人，流程办事”，大家一定要将核心制度和实际工作相结合，注重每一个细节，认真、细心、用心做好每一项操作，保障患者安全。接着周爽护士长为大家讲解了《临床护理操作并发症》，对临床护理工作常见操作并发症从症状表现，到原因分析，再到预防措施都进行了讲解。参加培训人员认真听课，现场秩序井然。此次岗前培训还将进行2周的时间，希望通过此次培训，使新入职护理人医院的了解，医院规章制度和工作规范的了解，提高她们对护理工作岗位的认识，加强她们的医疗安全防范意识，深化她们的临床使命感、责任感，能够有助于提高她们的临床工作能力，为将来更好地开展临床护理工作，成长为一名优秀的白衣天使打下坚实的基础。供稿：护理部 医院惠民政策 医院医院起付线标准下调一级 一、职工医保报销政策：起付线元，报销比例90%； 二、职工医保退休人员政策：起付线元，报销比例93%； 三、城乡居民基本医疗保险报销政策：起付线元，报销比例75%； 四、加大中医扶持力度，中草药报销比例提高5个百分点。 预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇 |
